Lowongan Kerja Perawat, Radiologi, Rekam Medis, Ahli Gizi, Staf Administrasi, Kasir di RS Hermina Cabang Purwokerto Terbaru

RS Hermina Cabang Purwokerto membuka lowongan kerja untuk Perawat, Radiologi, Rekam Medis, Ahli Gizi, Staf Administrasi & Kasir dengan kualifikasi sebagai berikut :

* Perawat

  1. Pendidikan Profesi Ners
  2. Perempuan, usia Maksimal 35 Th
  3. IPK Min. 2,75
  4. Memiliki STR aktif
  5. Memiliki Sertifikat BTCLS
  6. Bersedia bekerja secara shift
  7. Jujur, disiplin, teliti, komunikatif

* Radiologi

  1. Pendidikan D3 Radiologi

  2. IPK Min. 2,75

  3. Memiliki STR Aktif

  4. Usia Max. 35 Tahun

  5. Memiliki sertifikat PPR diutamakan

  6. Bersedia bekerja dengan jadwal shift

  7. Bersedia tinggal di asrama

  8. Jujur, disiplin, teliti, komunikatif

 * Rekam Medis

  1. Pendidikan D3 Rekam Medis

  2. IPK Min. 2,75

  3. Pengalaman atau fresh graduate

  4. Usia Maks. 30 tahun

  5. Memiliki STR Aktif

  6. Bersedia bekerja secara shift

  7. Jujur, Disiplin, Tanggungjawab, dan Teliti

* Ahli Gizi
  1. Pendidikan Min. D3 Gizi

  2. IPK Min. 2,75

  3. Pengalaman atau fresh graduate

  4. Usia Maks. 30 tahun

  5. Memiliki STR Aktif

  6. Jujur, Disiplin, Tanggungjawab, dan Teliti

* Staf Administrasi
  1. Pendidikan Min. D3 Sekretaris/Perumahsakitan

  2. IPK Min. 2,75

  3. Pengalaman atau fresh graduate

  4. Usia Maks. 30 tahun

  5. Jujur, Disiplin, Tanggungjawab, dan Teliti

* Kasir
  1. Pendidikan Min. D3 Akuntansi

  2. IPK Min. 2,75

  3. Pengalaman atau fresh graduate

  4. Bersedia bekerja secara shift

  5. Usia Maks. 30 tahun

  6. Jujur, Disiplin, Tanggungjawab, dan Teliti

Pendaftaran dilakukan secara online paling lambat tanggal 30 November 2020
Untuk informasi selengkapnya silahkan kunjungi website resmi RS Hermina Purwokerto 
https://ift.tt/3lDDlIu


Semoga bermanfaat.......

Subscribe to receive free email updates:

0 Response to "Lowongan Kerja Perawat, Radiologi, Rekam Medis, Ahli Gizi, Staf Administrasi, Kasir di RS Hermina Cabang Purwokerto Terbaru"

Posting Komentar